組織のメンバーがどのような特性を持ち、その組み合わせが組織にどのような影響を与えているかを可視化できます。
このデータを活用して組織の課題を解明することで、これまで原因が不明だった問題が明らかになり、効果的で具体的な対策を講じることが可能になります。その結果、社員と組織のパフォーマンスが向上し、業績の向上につながります。